法律问答
暑假工人本来说做了一个月，然后四天就辞职了。老板说前三天没有工资，是试用期。做的时候没有签
合同
2022-03-13 22:48:12
律师解答共有3条
试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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证据
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劳动仲裁
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