法律问答
如果员工在工作中拿不到工资就离开怎么办,
2022-03-13 03:37:29
律师解答共有3条
离职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可
可以向当地
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
要求支付工资。也可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动
仲裁
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