法律问答
工厂一个月没有辞职,没有签
合同
怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-13 00:13:57
律师解答共有3条
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额,
证据
包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
没有签订合同的劳动者可以在实际用工超过一个月,用工单位仍未签订劳动合同的情况下,要求用工单位支付双倍工资,并且可以提前一个月通知用工单位,解除劳动关系
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