你好，我在公司工作了13个月，没有签订劳动合同。在采访中，老板说他会在一年后给我保险或500元的保险补贴。现在已经一年了。因为我的工作能力，老板不会给我500元的保险补贴。我在公司工作，负责小额现金管理和员工费用报销，现在不想从事销售合同的登录管理工作。如果我不向老板打招呼，不交工作就离开，我将承担什么法律责任？如果公司审核的费用报销账户与我从公司提取的金额不符，我将承担什么法律责任？
2022-03-12 23:35:30
律师解答共有3条
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你好，可以起诉解决
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您好，需要承担相关责任的
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
