法律问答
公司不支付工资,理由是工作交接不清,交接单上没有签字。该怎么办?
2022-03-12 19:38:38
律师解答共有3条
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动
合同
的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除
劳动关系
证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
你好,建议向劳动部门申请
劳动仲裁
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者申请
仲裁
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