法律问答

我在o7年进厂15年,高血压厂说按时服药,身体健康能胜任工作。如果有任何疾病隐瞒,愿意接受公司给予的任何治疗,相关责任全部由我自己承担,与单位无关。如果你生病了,你应该写承诺书。如果你没有生病,你不会写。这是什么原因?

2022-03-12 15:37:37
律师解答共有3条
  • 具体是什么案情?你的问题很突兀
  • 你好!
    1、如果你认为是职业原因造成的,可以申请职业病就认定;
    2、公司可以解除与你的劳动合同,但需要支付经济补偿金,工作满一年一个月工资;
    3、自动离职没有补助金;
    4、劳动关系解除后,公司必须为你办理社保转移手续
  • 你好,请问您是否有做相关的职业病检查?您有和公司签订劳动合同吗?公司有给您按时交社保吗?如果您有需要治疗的疾病,在法定的治疗期内,公司是不能解雇您的;如果您并没有多大的身体问题,虽然公司可以裁员,但是裁员是有法律限制的,并且要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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