法律问答

被公司口头解雇了，这个月工资提前给我了，问老板要经济补偿，老板不给，说为什么，因为我请假什么的，但是说辞退辞职，你还能拿到补偿吗？现在我要怎么做才能变得强大呢？

2022-03-12 06:20:56

被用人单位辞退员工能得到补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
可以申请仲裁争取
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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入职一个月被辞退能获得经济补偿金吗？

劳动合同纠纷 790

您好，我被辞退了，倒是离职申请已经签字了，我还可以要双倍工资

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

被辞退是否可以要经济补偿

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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你好，公司要辞退我，有补偿吗，公司要我主动辞职。

员工主动解除合同通常是没有经济补偿金的，但是用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

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被辞退能拿双倍工资补偿吗

劳动合同纠纷 3126

请问，公司辞退了我，我可以追索经济补偿吗？

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

老板突然要辞退员工，有些什么补偿？

在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿

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