法律问答
我在外包10086年接受了一个月的培训。培训期前四天没有工资后，是每天52元的基本工资。
合同
不到6个月就扣除了700工号费。他说我不适合转部门，扣我700工号费。
2022-03-12 05:36:50
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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