法律问答

对不起，在试用期工作了15天之后，我觉得这份工作不适合我，于是提出辞职。公司不同意，理由是没有人接管。我该怎么做才能马上离开。

2022-03-11 19:15:36

想立刻辞职，不想再等一个月，依据《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我要辞职，领导不批准，我该怎么办

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你好，我在一家工厂工作，还在试用期。我觉得我的工作不适合我。

根据劳动合同法的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，因此你现在可以离开公司

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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