试用期内，我在沙井和盛鑫工作了半个月，觉得不适合我，但辞职的主管不同意我做什么。
2021-07-06 07:31:54
律师解答共有3条
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辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 -
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；如果劳动合同约定试用期内达不到企业规定的录用规定的，可以解除劳动合同，不支付补偿金 -
您好，可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
