我在公司工作了六年。由于工作不饱和,我不得不转移到市场上。我不同意。公司应该劝我赔偿吗?
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劳动者被用人单位辞退,是否有赔偿,分以下情况:
一、经用人单位劝说,劳动者主动提出离职,无需支付经济补偿金。
二、如果劳动者存在《
劳动合同法》第39条的规定情况,不需支付经济补偿金。
三、用人单位解除劳动
合同符合《劳动合同法》第46条规定的情形,应当向劳动者支付经济补偿
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。