法律问答
暑假工人并签订了
合同
,基本工资是1500,合同没有说明一月份没有工资,个人因私事工作五天后和上司协商辞职,可以要求五天的工资吗,我问工资后,他重新修改了合同规定,说一月份没有工资
2022-03-10 09:48:25
律师解答共有3条
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
你可以向
劳动监察
投诉
你好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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