如果你在试用期内未经批准辞职怎么办？工作一个月后，找到劳动仲裁是否有用？前提是提交了辞职申请
2022-03-10 05:32:30
律师解答共有3条
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试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的处理方式是，劳动者已经转正了的，需要提前30天通知辞职，试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的，劳动者可以等到30日到期再离职，或者可以直接离职，但是造成用人单位损失的需要承担责任
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用
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试用期辞职需提前三天。你现在可以收集点证据能证明你是该厂的员工的。然后你把辞职报告（一式两份）交给你的领导。他不批，你就放他桌子上，然后拍照保存好。三天后，你直接走。
然后带上你的证据到当地的劳动部门投诉他
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
