公司有一名员工的工作不属于他的范围。他做这项工作是为了赚更多的钱，这是非法的。同时，他在作业过程中没有按照公司要求采取防护措施。如果发生工伤，员工是否需要承担相应的责任。
工伤索赔
2022-03-09 22:02:12
律师解答共有3条
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如果属于工伤，公司需要承担工伤赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等 -
在工作期间受伤可以先申请工伤认定，确认为工伤的，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
