情况是这样的。我现在是实习生，公司派我们安装设备。因为以前没有学习过，所以安装错了，以后可能会给公司带来投诉和经济损失。如果发生这种情况，公司能追究我的责任吗？具体负什么责任？如果我离开这家公司，他能追究我的责任吗？如果我不离开正式进公司，会有什么影响呢？
2021-05-05 12:52:23
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。 -
可以进行具体了解
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你好，这个一般可以起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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