法律问答
有兼职工作，然后去其他公司工作，是签劳动
合同
还是劳动合同？只有实习生、待岗、停薪、退休才能签劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2022-03-09 16:41:03
律师解答共有3条
兼职应该属于《
劳动合同法
》中的非全日制用工，不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好
停薪留职人员是否要签劳动合同分析情况：如果用人单位不能安排工作岗位，而职工又愿意到其它单位工作并继续与原单位保留
劳动关系
的，可以变更劳动关系的相关内容。不愿意回单位继续工作的，原单位可以与其解除劳动关系
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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