法律问答

我在个人单位工作。公司没有和我签订劳动合同,所以在商业保密合同上签了字。这是劳动合同还是退休后两个月前申请退休,找不到人离开工作岗位处罚工资的5倍是合法的吗?

劳动合同纠纷
2021-04-06 08:06:07
律师解答共有3条
  • 员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 您好,如果没有在劳动合同上签字是没有签到合同的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,未签订劳动合同可以主张双倍工资,另外单位是否为你缴纳了社保?离职一般需要提前30天申请,如果是试用期则一般需提前3天,您没有劳动合同那有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料吗。
    具体情况方便电话和我说一下吗?需要了解更多信息,以便我为您进一步分析解答,希望可以帮到您。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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