法律问答
我在个人单位工作。公司没有和我签订劳动
合同
,所以在商业保密合同上签了字。这是劳动合同还是退休后两个月前申请退休,找不到人离开工作岗位处罚工资的5倍是合法的吗?
劳动合同纠纷
2021-04-06 08:06:07
律师解答共有3条
员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期员工只要提前三天通知单位,到期之后可以直接要求单位结清工资离职。 依据《
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
您好,如果没有在劳动合同上签字是没有签到合同的,案件细节可能导致不同判决,律师了解详细情况可以帮您提供更有效的解决方案,您现在也可以直接来电免费咨询,希望我的解答可以帮助到您。
你好,可以申请
劳动仲裁
,未签订劳动合同可以主张双倍工资,另外单位是否为你缴纳了社保?离职一般需要提前30天申请,如果是试用期则一般需提前3天,您没有劳动合同那有工资流水或者工作证等可以证明事实
劳动关系
的材料吗。
具体情况方便电话和我说一下吗?需要了解更多信息,以便我为您进一步分析解答,希望可以帮到您。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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