法律问答

兼职是否违反劳动合同？

劳动合同纠纷

2022-03-09 01:24:45

兼职劳动合同违约金是具有法律效力的，兼职合同也属于劳动合同。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁，要求补偿
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