你好对不起，我在一家公司的办公室工作，那是月薪部。如果我周六上班，公司需要支付加班费吗？第二，我在2008年被提升为副组长，但薪水没有增加。现在由于工作失误，公司把我降职了。公司降低我的工资合理吗？
2022-03-08 20:52:55
律师解答共有3条
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用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。调整工资水平，必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上，否则，单方将定工资水平属于违反劳动法规定的行为
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公司降低加班费到法律规定的标准以下是不合法的。我国《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
