首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
律师图文说法
>
劳动纠纷
> 公司加班合法吗
公司加班合法吗
更新时间:2021-07-08 16:40
公司加班合法吗
汪正楼
江苏千树律师事务所
律师解答
公司安排劳动者加班符合以下规定合法:与工会和劳动者协商;一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长,每日不得超过3小时,每月不得超过36小时;安排劳动者加班,依法支付加班费,休息日安排加班又安排补休的不需要支付;其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
点赞
收藏
分享至
相关知识推荐
公司不让员工加班是否合法
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司扣欠员工加班费,合法吗
你好,要看怎样扣除。交金有一部分是公司承担,一部分是个人承担,如果把个人承担部分用加班费抵了,那么可以。但是每个月加班不一样,加班费不一样,都和个人承担部分相一
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司安排加班不给钱合理吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不发加班费。 合法吗公司不发加班费。 合法吗
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
加班不给加班费,合法吗
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过
去咨询
强行加班犯法,公司天天加班违法吗
强制加班的,职工可以向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
全公司都在加班,合法吗
第一,你们公司的规章制度中,除了“加班的起始时间为2小时起”外,其他的基本合法。当然还需要程序符合法律的规定,比如经过职工代表大会同意,送达给全体员工等;第二,
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
公司不给加班费合法吗?
如果你想要争取点儿什么,可以到劳动 监 察部门提出申 诉。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付您的加班费。 只要你能够提供确凿的证据,相关部门会管的。但这些部门
全部2个答案 >
人咨询过
去咨询
做手术请假国家规定几天病假
劳动合同纠纷
总经理劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
在个体户实习,但是没有公章什么的
实习证明可以盖合同专用章。单位对外签订合同时使用合同专用章,可以在签约的范围内代表单位,单位需承受由此产生的权利和义务;公章可以代替公司的合同专用章使用。凡是以
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同由谁签字
劳动合同纠纷
由于与公司客户吵架,能不能要求赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
总经理劳动合同工作内容怎么写
劳动合同纠纷
谁负责试用期内司机的事故?司机要全权负责。
以交警队的责任认定为准
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业者与无业者的区别
劳动合同纠纷
原公司注册了一家新公司,要求员工与新公司重新签订劳动合同。这合理吗?是否违法
那你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
自由职业算在职还是无业
劳动合同纠纷
山东省潍坊市女职工产假天数规定?
法律分析:公司女职工产假的天数是98天。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
我这边签了竞业协议,协议中写的是什么时候付,公司说的算,我想问一下,竞业协议不按月付,是否有效?
竞业协议不按月付,仍可能有效。处理方式包括:1.与公司协商,明确支付时间;2.依法向法院起诉,要求解除协议或支付赔偿金。选择时需考虑实际情况,权衡利弊。
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
你好我在深圳龙岗的一家托育机构工作
法律分析:具有独立法人资格的社会组织、企业、事业单位和具有中华人民共和国国籍的个人可以申请举办托育机构。其中事业单位出资举办的,应当经其上级主管单位批准同意;国
全部1个答案 >
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
热门律师:
北京律师
重庆律师
天津律师
上海律师
广州律师
深圳律师
南京律师
苏州律师
成都律师
杭州律师
精准推荐:
不给辞职
没签劳动合同离职赔偿
员工罢工
没签劳动合同
自动离职扣除工资
签了劳动合同不让离职
未成年签订劳动合同
没签劳动合同离职
私自解除劳动合同
劳动合同签订
主讲律师
汪正楼
全国
擅长:劳动纠纷
532
已帮助
4876
图文数
咨询我
热门知识
1
济宁市拆迁补偿标准
2
国家强制车险都有啥
3
国家强制购买什么车险
4
网上可以退保险吗
5
车险三者险50万多少钱
6
买二手车时保险已经到期怎么办
7
最新农村三层楼的拆迁补偿标准
8
工程质量保证金保函是什么
9
食品没有生产期怎么处罚
10
国家规定的个人贷款的利率是多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询