公司降低底薪,不签字就辞职,公司只愿意赔偿一个月的底薪,我们想按照正常的辞退得到月的平均工资
劳动合同纠纷
2022-12-30 16:55:21
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建议你申请劳动仲裁
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。