法律问答
我于2018年10月15日加入公司,2020年1月1日开始与我签订劳动
合同
有效期3年,2020年5月30日离开公司没有签订劳动合同可以申请双倍赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-08 13:51:48
律师解答共有1条
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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