法律问答
紧急离职后如何扣除一个月工资
2022-12-30 22:29:30
律师解答共有4条
您好,按照实际工作量正常结算
依照公司规章制度办理
您好,按照
合同
约定处理
如果劳动者是依法办理紧急离职手续且未给单位造成损失的,单位扣工资是不合法的。如果劳动者是违法与单位解约且给单位造成损失的,则单位可以扣工资,但每月扣除的部分不能超过劳动者当月20%的工资。
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