法律问答
您好，在没有签订劳动
合同
的试用期内，有人说如果试用期不到一个月，他们就不会得到报酬。公司要求他们辞职一年。这是否违反了劳动法
2022-03-08 11:34:28
律师解答共有3条
不用一个月，试用期劳动者辞职的，只需提前三日告知用人单位即可。《
劳动合同法
》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立
劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
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