法律问答

与试用培训协议有关的赔偿

企业法律顾问

2022-12-31 12:58:45

以协议约定内容为依据
需要根据协议约定处理
建议按照协议约定履行，否则有可能需要承担违约责任
同用人单位签订过培训协议的，那就需要按照该培训协议履约。如果哪一方违约，就应该哪一方承担违约责任，赔偿对方违约金。
如果你违背了协议，提前提出了辞职，你就应该按照培训协议赔偿给对方违约金。
如果该违约金是特别专指的培训费用，那么，就应该赔偿对方的培训费用。
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