法律问答

工作五天，然后旷工一天。有工资吗？

2023-01-01 10:10:21

按公司规章制度办
根据合同的约定处理
您好，您工作了多久了呢？有签劳动合同吗
法律分析：按旷工日数计算工资，日工资数×天数。如无故旷工，对公司造成损失的话，公司有权要求赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求，则会解除劳动合同。
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