法律问答
你好，律师！我们公司在深圳有两家公司，但现在我们工作的公司想搬到东莞。现在我们把所有东西都打包好了，叫我们搬家。我们没有提前通知公司搬家。那些没有跟随我们的人被安排到另一家公司工作。我们不愿意改变我们的工作地址。我们可以要求买断资历和补偿吗？
2022-03-06 16:41:34
律师解答共有1条
劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动
合同
无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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