法律问答
我在公司工作了两年半,现在怀孕四个月了。公司要解雇我了。我以前没有签过劳动
合同
。打扰一下,这合理吗?应该要求公司赔偿什么呢?
2022-03-06 10:33:30
律师解答共有3条
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司无故辞退,我该要求哪些补偿
劳动合同纠纷
425
你好,公司没给我签劳动合同,我也没有主动要求,被辞退后可以得
1、没有签署劳动合同职工被辞退的补偿:申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的工资;
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
我公司三个多月未给我们签订劳动合同,让后他们突然把我们解雇了
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
我被公司辞退,公司没有和我签订劳动合同。公司应该怎么补偿
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
人咨询过
继续咨询
我已经在一家公司工作了半年没有签订劳动合同了,公司必须解雇我
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
935
但费用由员工自己承担。这样做合法吗?
你好!建议同用人单位协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
实习结束单位不盖章怎么办?
你好!建议通过主管部门协调沟通
判决抵押无效如何处理
抵押担保
395
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
高校是否强制安排实习违法?
实习是必须课程,没有强制之说,否则毕不了业的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权