法律问答
我被公司辞退,公司没有和我签订劳动合同。公司应该怎么补偿
劳动合同纠纷
2021-04-19 11:07:46
律师解答共有3条
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司辞退公司怎么赔偿
企业法律顾问
1415
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
合同到期公司辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿标准
劳动合同纠纷
308
公司辞退员工怎么补偿
辞退员工补偿
1411
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司辞退员工如何补偿
01:36
2345
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
我在公司上班三年半。公司没与我签订劳动合同。现在被辞退。公司
可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要
人咨询过
继续咨询
公司无故辞退员工怎么补偿,公司没有签订劳动合同
如果单位违法无任何理由违法辞退,视你自身意愿,如不认可解除劳动关系,可要求单位继续聘用,签订无固定期
人咨询过
继续咨询
公司没有与我签订劳动合同,公司突然把我辞退了,我可以申请补偿
商务谈判技巧的合同签订技巧 我们在订立合同时,可以按照以下步骤来进行: (1)首先要确定交易或合作的
人咨询过
继续咨询
与该企业没有签订劳动合同,2016.12.31被公司主动辞退
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查
人咨询过
继续咨询
学校以规章制度为由劝退或开除,是否符合未成年人保护法?
孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度,学校予以劝退,这样做对吗
人咨询过
继续咨询
被解雇,但是签订的辞职合同还能得到补偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
工作未满一年没有签订劳动合同怎么赔偿?
未签劳动合同,可要求公司签订或寻求法律途径。具体操作:1. 与公司沟通,明确提出签订要求;2. 准备
中学生能否独立实习,实习内容必须与专业有关?
您好,建议协商解决
劳动者连续工作一年以上有哪些权益
劳动者连续工作一年以上的权益,通常涉及工龄认定、工资福利等方面。具体处理方式需结合实际情况选择,如向
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
商洛律师
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权