法律问答
我们公司没有签
合同
。我自己说不行
劳动合同纠纷
2022-03-05 22:22:44
律师解答共有3条
用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了
劳动关系
,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金
如果无法协商,建议诉讼
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办
劳动合同纠纷
485
劳务公司让我们签合同。我们没有签合同。他们说我们被解雇了,我
协商不成 可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司没签合同要辞退我们怎么解决
01:38
2345
公司账户没下来如何签订合同
民法典
1012
公司项目部签订合同吗
民法典
559
没签合同,老板不要我了。
法律分析:没签订合同,但存在事实的工程劳动。可以先进行协商,如果协商不成,可以向仲裁委员会机关申请仲
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
公司没成立可以签订合同吗
01:30
2345
没有签合同有口头承诺要退款吗
民法典
1072
公司没有跟我我签合同
公司不给签合同的处理如下: 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,
人咨询过
继续咨询
我们公司没有买保险,也没有签合同。我可以起诉他吗?
只要你欠他们的钱,他们就可以起诉的........
人咨询过
继续咨询
解雇劳务合同有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
工作前进行培训,说培训费用从以后的工资中扣除是合法的
你好,培训期间是否要扣工资?是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定
人咨询过
继续咨询
我没有和原雇主签订培训协议,离开后需要补偿培训费吗?
可以申请劳动仲裁的
老板克扣工资。扣工资百分之70合法吗
扣工资70%违法。处理方式:1. 与老板协商,要求补发工资;2. 若协商无果,可向当地劳动监察部门投
我的朋友未满十八岁找了一份暑假工,属于实习期,已干满一周,想
从法律角度看,未成年工在辞职时需注意:1. 确保辞职行为符合《劳动合同法》规定,提前三日通知雇主。2
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
德阳律师
德阳找律师
德阳律师
德阳劳动纠纷律师
德阳劳动合同纠纷律师
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
德阳房产纠纷律师
德阳公司法律师
德阳合同纠纷律师
德阳婚姻家庭律师
德阳交通事故律师
德阳劳动纠纷律师
德阳刑事辩护律师
德阳债务债权律师