法律问答

66岁的男子单位工作时间，右手中指部分切断。事故发生在3月份。目前，他们在家休息。目前，该单位已签署劳动合同，并在医院缴纳外国保险。医疗费用由单位结算。如何申请单位，得到最大补偿。单位没有问什么时候可以去上班。谢谢你，请帮忙解决。

工伤索赔

2022-03-05 13:04:38

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好，单位辞退员工要给予经济补偿金。如不支付，单位违法，你可以申请劳动仲裁。另外，你工作多久？是否签订劳动合同
什么情况？应该有补偿吗。表述不明
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