法律问答

我只是想从公司辞职。老板不想让我离开。他还提议，如果我离开，就签署一份保密协议，这样我在两年内就不能接触这个行业了

劳动合同纠纷

2022-03-04 15:28:38

你好，可以获得补偿，但是具体金额要结合具体情况而定。《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”
1、如果没有签订劳动合同，你不必辞职，可以未签订劳动合同为由要求支付双倍工资；

2、如果签订竞业限制协议的话，公司也应当按月支付竞业限制补偿金，否则，你不必履行该协议
你好，根据国家的相关规定。员工离职的保密协议的有效期，一般来说是约定保密期限为任职期间及离职后2至3年。总的来说，保密协议是有期限限制的，因为对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;而对于一般的保密信息来说，宜约定2年或3年保密期限
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