法律问答
在我不知情的情况下终止劳动
合同
合法吗?
劳动合同纠纷
2022-03-04 10:38:25
律师解答共有3条
劳动者单方解除劳动合同时提前三十天以书面形式通知用人单位,或者存在《
劳动合同法
》第38条规定的情形的解除劳动合同;或者用人单位因劳动者或者自身存在《劳动合同法》第
38、39条的情况解除劳动合同的即是合法解除劳动合同
擅自解除劳动合同违法。根据我国《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法规定支付赔偿金
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解除劳动合同合法么
劳动合同纠纷
330
在什么情况下 用人单位解除劳动合同是合法的?辞退 算合法的还
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
个人可以解除劳动合同吗
01:05
2345
怀孕期解除劳动合同合法吗
解除劳动合同
374
解除劳动合同证明失业金吗
失业金领取条件
用人单位合法解除劳动合同
您好!建议申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期解除劳动合同违法吗
01:21
2345
公司与孕妇解除劳动合同合法吗
劳动合同纠纷
686
劳动者合法解除劳动合同
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
公司不发工资,我能解除劳动合同吗,解除劳动合同还要我缴违约金
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
公司要求实习生不加班就开除违法行为
申请劳动仲裁维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
试用期是否被纳入劳动合同期限内?
试用期被纳入劳动合同期限内,应依法签订劳动合同。选择签订劳动合同时,要明确试用期条款,确保双方权益得
人咨询过
继续咨询
春节期间餐饮业是否有3天的法定节假日
春节期间法定节假日的3天不算事假。我国法律规定春节,放假3天,时间为农历正月初一、初二、初三。全体公
一个员工在我们公司当了20年门卫。怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
可以自己写辞职信吗?要不要提前告诉领导辞职?
提交辞职信的当天
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
兴安盟律师
兴安盟找律师
兴安盟律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟劳动合同纠纷律师
兴安盟律师
乌兰浩特律师
阿尔山市律师
科尔沁右翼前旗律师
科尔沁右翼中旗律师
突泉县律师
扎赉特旗律师
兴安盟房产纠纷律师
兴安盟公司法律师
兴安盟合同纠纷律师
兴安盟婚姻家庭律师
兴安盟交通事故律师
兴安盟劳动纠纷律师
兴安盟刑事辩护律师
兴安盟债务债权律师