法律问答
您好,我提交了我的辞职报告,该报告已被公司批准。五项保险的个人部分已扣除4年,但尚未支付给
社会保障
局,目前尚未停止。这种情况能否终止
劳动关系
?这份辞职报告有效吗
2022-03-04 08:37:57
律师解答共有2条
劳动者要离职必须提前三十日以书面形式提出解除劳动关系,在试用期内的,法律未规定书面形式,但出于保存
证据
需要,最好使用书面形式。《
劳动合同法
》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
原公司不解除劳动关系可以入职新公司,法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失
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