法律问答
我是去年7月加入这份工作的。签
合同
时,我说工作一年就可以休5天年假,但今年9月,我想休年假。现在我被告知只能休息两天,而且必须工作到春节,否则会被扣工资。
2022-03-03 16:46:39
律师解答共有2条
员工春节休息有工资的,根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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