法律问答

每月全勤2000多人不休假，然后公司让我等三天安排不上班，但我还在公司等，这是全勤，只有三天没有工资

2022-03-03 12:43:04

你好，可以申请劳动仲裁
可以去劳动局投诉，投诉不成就申请劳动仲裁
因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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试用期三天过了可以上班不给工资吗

劳动工伤 335

上司不支付工资，休息不休息，我不去上班，一天不扣除工资三天。

你好，协商不成申请劳动仲裁

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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五一放假不加班有工资吗

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因为不加班扣工资吗

因为不加班扣工资吗

星期天不上班，公司旷工，扣除我的工资三天。

可以向劳动局投诉

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

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试用期三天不给工资

工伤索赔 245

一个月休两天假，然后正常休假，月底工资2000，200全勤，

可以向劳动部门投诉

公司的原因，放假六天，这六天没有工资，全勤也扣掉了，请问合理

劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。

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