我在一家制鞋厂工作，我的工资是通过录音来计算的。后来，我不想去写了一封辞职信。工厂也同意了。我还有两个月的时间拿到薪水。我的工资的30%应该扣除两个月。我们工作更努力，收获更多。工厂这样扣我的工资合法吗
2022-03-03 10:10:14
律师解答共有3条
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1、劳动者实际为用人单位提供劳动的，用人单位就应当按照约定支付工资，不论工作时间长短。
2、如用人单位拒不支付工资，可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为，由劳动部门依法处理 -
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
