1991年工作,一直在这个单位工作,还有两年退休,准备辞职,2004年改制,能拿到改制的钱吗?
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可以办理提前退休
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您好,按照公司章程规定
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公司改制后,依法解除劳动者劳动
合同的,应当按员工在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。