法律问答
如果你没有提前一个月签订劳动
合同
并提交辞职信,如果你辞职后没有拿到工资怎么办?
劳动仲裁
需要提交哪些材料?
2022-03-03 07:04:43
律师解答共有3条
1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》;
2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托
代理
人身份证明、
授权委托书
等;
3、能够证明与被诉人之间存在
劳动关系
的有关材料等
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
员工辞职提交的材料:
1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资;
2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准等
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