未签劳动合同，主动离职之后公司恶意扣工资申请劳动仲裁要提供哪些资料
仲裁
2021-03-25 09:35:43
律师解答共有3条
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可以申请劳动仲裁，公司需要支付未签署书面劳动合同的双倍工资
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你好，搜集公司克扣工资的证据，要求公司补偿扣掉的工资，公司拒不支付的可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁您应该提交劳动仲裁申请书，还有自己身份证明材料，公司基本注册信息，劳动关系存在的证据如劳动合同等，其他与事实相关可以用于证明需要仲裁事实和您的具体请求的材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
