法律问答

你好，我上个月26日请假到本月15日。工资将在每月15日支付。这样的话，工厂会在15号付给我上个月的工资吗

2023-01-02 23:22:51

单位应当支付工资，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
可以向劳动局投诉
根据公司规定确定
法律分析：工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
单位拖欠工资的,劳动者个人可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

10月4号到7号请假扣工资吗

劳动合同纠纷 335

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤请假扣工资吗

工伤请假扣工资吗

01:20

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1480

发工资不发工资条违法吗

工资条资讯

发工资不发工资条违法吗

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

上班10天辞职有工资吗

01:04

公司安排员工放假扣工资吗

2022年放假安排

公司安排员工放假扣工资吗

每月二十五号结算工资，下个月十五号发工资，这是二十号的工资吗

您好，可以申请劳动仲裁

上个月二十号退休，本月二十号到期，公司每月二十号发工资，公司

拖欠工资可以申请劳动仲裁

上个月底辞职，每个月20号发工资。我的工资是上个月本月20号

向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3180

公司每月十五号发基本工资二十五号发绩效工资，这个月到今天二十

单位无故拖欠工资，可以据此解除劳动合同。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2285

单位在何种情形下有权安排员工加班？

公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商，确保加班安排是基于

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1645

脱硫岗位是化肥企业的特殊工种吗？

法律分析：1、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1500

学校要求学生去工厂实习，压榨学生毕业证书是违法的吗？

你好，可以向劳动监察大队投诉

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

医学实习生被要求加班是违法的吗？

你好，可以向劳动局投诉的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1245

学校安排在工厂实习，学校有权不颁发文凭吗？

可投诉到教育主管部门

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

昆明律师昆明找律师昆明劳动纠纷律师昆明劳动仲裁律师昆明劳动合同纠纷律师

安宁市律师呈贡区律师富民县律师晋宁区律师禄劝县律师石林县律师寻甸律师宜良县律师嵩明县律师五华区律师盘龙区律师官渡区律师西山区律师东川区律师

昆明房产纠纷律师昆明公司法律师昆明合同纠纷律师昆明婚姻家庭律师昆明交通事故律师昆明劳动纠纷律师昆明刑事辩护律师昆明债务债权律师