法律问答
你好,我没有辞职报告就辞职了。我上个月的工资会扣除吗
2022-03-03 00:33:37
律师解答共有3条
辞职当天是有工资的,根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
你好,有没有买社保呢,如果没有购买社保,可以随时辞职
您好,离职前一个月打辞职报告,用人单位是需要支付给劳动者相应报酬的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上三天班自己不干了有工资吗
劳动合同纠纷
2705
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
没打辞职报告辞工不给打工资怎么办
拖欠劳动报酬争议
4962
打了辞职报告不给工资怎么办理
劳动报酬
2813
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退要扣工资吗
00:59
2345
不打辞职报告不发工资怎么办
工资与休假
4312
我在A上班,如果这个月旷工不干了,那上个月的工资会不会给?
法律分析:对于正常上班期间的工资还是需要支付的,单位不能因为旷工即扣除全月应该发放的工资。 《劳动合
人咨询过
继续咨询
没有打辞职报告,旷工自动离职会不会扣上个月的工资
就算旷工也只是没去上班以后没有工资,扣你其他工资的话,就是不能扣的。
人咨询过
继续咨询
在厂里上班签了合同,上了6个月班了,后来不想做了,没打辞职报
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
我是这个月辞职的 会不会扣5月份工资?
看情况,一般不能扣。分析如下: 1、这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2120
中介在不知情的情况下,用了未满16周岁的童工属于违法吗?
违法。应:1. 立即停止雇佣,确保童工安全返家;2. 主动向劳动监察大队报告,配合调查;3. 加强内
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
根据国家规定,兼职人员每天不得工作超过几个小时?
你好!如果超时加班,又不支付加班费,可以向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
公司是否要求我上五天八小时合法?
你好,建议协商处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
职高生实习需要多长时间?
一、实习期最多多久1、实习期最多六个月。试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
啊,就是公司没完成业绩就经常加班,而且加班到很晚,本来是晚上
加班费的计算标准通常根据劳动合同约定或公司规章制度确定。一般来说,平日加班按照不低于劳动合同规定的劳
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天水律师
天水找律师
天水劳动纠纷律师
天水劳动仲裁律师
天水劳动合同纠纷律师
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
天水房产纠纷律师
天水公司法律师
天水合同纠纷律师
天水婚姻家庭律师
天水交通事故律师
天水劳动纠纷律师
天水刑事辩护律师
天水债务债权律师