法律问答
您好,请问这五种保险是否必须由单位缴纳?实习有报酬吗
2022-03-01 20:21:54
律师解答共有3条
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,
劳动关系
的双方对此不可协商变通
实习生不是劳动法上的劳动者,可以不缴纳社保
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险是不是强制性缴纳的
劳动合同纠纷
3013
单位是不是必须缴纳五险
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
单位交的五险包括什么
劳动合同纠纷
14168
企业法人交五险需要什么材料
民法典
830
五险是单位必须缴纳的嘛
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
签劳动合同多久交五险
01:30
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
827
五险是单位必须缴纳的吗
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险
人咨询过
继续咨询
您好,我想问一下我还在企业工作中八年了,交纳五险也是有八年了
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2580
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
如何处理旷工,请假不批准
按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
16岁以下18岁能去ktv工作吗?
KTV要满十八周岁才可以进。我国法律规定,营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
公司规定入职15天才有工资,现在入职15天了,但是现在工资说
除了不按时支付工资,公司常见的侵害劳动者权益的行为还包括:拒绝支付加班费、未按照法定标准支付工资、未
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
挂靠人员是否属于劳动关系
否,不属于劳动关系。挂靠人员与用人单位间通常通过签订挂靠合同来明确双方权益,不涉及劳动合同的签订。若
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
每月工作28天被认为是全勤。而你没有休假,你将获得30天的工
您好:你们签订劳动合同了吗
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
大理律师
大理找律师
大理律师
大理劳动纠纷律师
大理劳动仲裁律师
大理劳动合同纠纷律师
大理律师
大理市律师
宾川县律师
洱源县律师
鹤庆县律师
剑川县律师
弥渡县律师
南涧律师
巍山律师
祥云县律师
漾濞律师
永平县律师
云龙县律师
大理劳动纠纷律师
大连债务债权律师
大连交通事故律师
大连劳动纠纷律师
大理婚姻家庭律师
大连公司法律师
大连刑事辩护律师
大连房产纠纷律师
大理交通事故律师
大理房产纠纷律师
大连婚姻家庭律师
大理合同纠纷律师