法律问答
手写的辞职报告算数吗?经理说,如果商店不能招人,就不会让他们走,也不会给他们工资。我们该怎么办?虽然我说过我会在这里工作到明年,但我现在不想工作。我还没有签
合同
。我能拿回工资吗?
2022-03-01 12:24:48
律师解答共有3条
劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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和老板说了辞职,但是没有写辞职书,怕他不给工资怎么办??
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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