法律问答
我今年4月份入职公司以来，公司没有给我们签过劳动
合同
，也没有购买过社保。我们8月份才拿到劳动合同，合同上的工资比我们的实际工资低很多，所以我们拒绝签约。如果公司拒绝签合同要求我们离开怎么办？
2022-03-01 08:52:16
律师解答共有2条
法律并没有规定没签劳动合同可以直接离职，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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