法律问答
你好，我在一家公司工作，公司规定工资15天，三个月后辞职，辞职提前一个月，然后我只做了两个月，公司说我离开了，工资15不合理吗？
2022-03-01 07:40:51
律师解答共有3条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
可以直接提起劳
仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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