法律问答
对不起,女性,年满50岁,但
社会保障
不到15年,公司在早期阶段停止缴纳社会保障5年,现在公司不缴纳社会保障。这家公司违法吗?
2023-01-03 15:17:21
律师解答共有2条
申请
仲裁
要求赔偿
如果50周岁是女职工的法定退休年龄,就算社保不够办理退休的最低15年,用人单位不继续缴纳社保,站在法理的角度单位不违法。但是,如果是女干部身份,法定退休年龄是55周岁,单位在50岁之后不继续为员工缴纳社保就属于违法行为。
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