法律问答
我在一家公司工作了13天,这是一个试用期,如果你还没有正式开始,没有
合同
。我告诉他们的领导辞职和工作交接已经完成,我不会在13天内完成。现在公司计算我的辞职,不给我结算工资。我该怎么办
2022-02-27 06:36:59
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
,也可以依法取得劳动报酬
依法成立的公司无论大小,都受劳动法律法规的约束。试用期内,你提前三天通知用人单位解除劳动合同,如果公司还是不给工资,你可以到当地
劳动监察
大队去投诉,或者到当地劳动部门申请
仲裁
,反正
劳动仲裁
无需缴费
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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