你能告诉我产假工资是否像工资一样按月发放吗？我的公司说我必须准备企业生育津贴的报销资料，只有在社保批准后才能支付给我。这合法吗？另外，我申请这份工作时没有孩子。我告诉公司我有一个孩子。公司可以因为这个原因解雇我，不给我薪水吗？
2022-02-26 17:03:57
律师解答共有3条
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女职工产假期间，只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
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产假期间不发放工资，但是享受生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
