法律问答

前公司辞职，辞职是公司的正常流程。月底工资2650，月15日辞职，当月加班近60小时。直到下个月9日才给我发辞职工资，金额1150，相当于加班费一分钱都没有。公司没有违规违纪行为。

2022-02-26 14:28:22

辞职工资发放时间：公司应在3个工作日（遇特殊情况不得超过5个工作日）内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管理权。员工必须存在严重违纪才可以解除合同，严重违纪情况如下：
１、严重违反用人单位的规章制度的；
２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
４、经用人单位提出，拒不改正的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2115

8月22日辞职，停薪留职，三天假，一天假，标准底薪，1800

劳动监察大队举报解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1460

10月份离职国庆加班工资如何算

10月份离职国庆加班工资如何算

我是10月18日上班的班级，公司从11月初开始辞职，工资一直

扣发工资违法，可以要求全额支付工资，并支付拖欠部分25%-50%的经济补偿金。协商不成可以搜集相关证

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

春节后离职工资如何结算

员工春节放假

春节后离职工资如何结算

我在6月16号一直干得6月27号，每日都需要上10钟头班，加

如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间

上个月20号辞职，现在公司没工资。

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2020

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

实习期间辞职，学校给予的处分能否消除？会不会记录在档案里？

你好请问具体的情况是

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1075

强制性加班是否合法？

你好，可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 985

司机不付钱就为老板工作。司机拿走车钥匙是违法的吗？

可以要求对方付出全部车费以及车钥匙，并且因为打人或者其他的行为给您造成的损失，是可以要求赔偿损失的

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17124

什么情形可以申请劳动仲裁

监护人同意。这是违法的吗？

应该报警处理，涉嫌刑事犯罪

判决抵押无效如何处理

抵押担保 825

两种不同的特殊工种能累计加起来吗？

特殊工种能叠加，依据我国相关法律的规定，特殊工种工作时间是累计计算的，从事井下，高空，高温，特别繁重

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师中山劳动纠纷律师中山劳动仲裁律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师